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劳务合同工伤赔偿标准

2021-05-06 2,676人已浏览
  • 张宗垚律师

    张宗垚律师专职律师

    北京市京师（深圳）律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：322

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专业分析
根据相关法律规定，职工工伤赔偿标准主要如下：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金；2、由用人单位支付受伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一） 治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二） 住院伙食补助费； （三） 到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四） 安装配置伤残辅助器具所需费用； （五） 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六） 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七） 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八） 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九） 劳动能力鉴定费。
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