劳动者遇到工伤纠纷怎么办，有哪些法律规定

大家都在问查看更多

• 问劳动者工伤可以有哪些待遇,法律的规定是什么
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2、工伤职工经过鉴定劳动能力障碍等级的，按照伤残等级的不同，享受不同的伤残待遇。 3、工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。包括治疗待遇、伤残辅助工具、停工留薪和生活护理等待遇。

• 问哪些工伤纠纷属劳动争议，法律有哪些规定
  

  只要是工伤纠纷，就属于劳动争议，即只要是劳动者在工作时间、工作地点内因为工作的原因导致人身遭受损害的，在经过工伤认定程序认定为工伤之后，用人单位就需要及时的支付赔偿金，发生纠纷的可以认定为劳动争议。

• 问遇到房产纠纷怎么,法律上有哪些规定
  

  遇到房产纠纷可以通过和解、协商、仲裁、诉讼解决。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房产合同中的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  遇到债务纠纷怎么办

  1,727人已观看

• 1'12
  离婚纠纷涉及到哪些法律

  1,300人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,591人已观看

• 1'17
  劳动合同纠纷解决方式有哪些

  1,496人已观看

相关普法查看更多

• 
  合肥遇到工伤或者劳务纠纷怎么办

  153人已浏览

• 
  劳动者工伤医疗待遇有哪些规定

  280人已浏览

• 
  劳动者违约怎么办劳动者违约法律规定有哪些

  149人已浏览

• 
  遇到工伤纠纷怎么办

  99人已浏览