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1、必须要交，如果男职工参加了生育险，则其配偶在未就业的情况下可以享受生育医疗费用待遇。 2、女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定...
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等...
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男人需要交生育保险。生育保险费用由公司缴纳。如果男女双方都缴纳了生育保险，则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受； 若女方没有生育保险，则可以用男方单位的名义到社保部门办理报销，享受生育保险50%的待遇。 《社会保险法》第五十三条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《社会保险法》第53条限定：“工人应当参加生育保险，由用人单位按照国家限定交纳生育保险费，工人不交纳生育保险费。”这里的“工人”，并无限定为女性工人，即意味着包括了男性工人，故只要工人与用人单位形成了劳动关系，则不分男女，用人单位均应为其解决生育保险，并交纳生育保险费。用人单位已经交纳生育保险费的，其工人享受生育保险待遇男工人未就业另一半按照国家限定享受生育医疗花费待遇，所需资本从生育保险基金中支付。男员工生育保险险只能是另一半无工作，无交纳生育保险的情况下才能够享受的，而且只能享受医疗费，不能享受生育津贴。符合生育报销要求的男工人，可申请享受的一次性生育补贴准则为：小产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。
需要提交的东西。男性支付生育保险是政府为女性劳动者生孩子，暂时失去劳动力，失去正常工资收入来源时，提供物质援助的社会福利制度。落实生育保险的目的是为了维护女性的合法权益，保障她们在生育期间获得必要的经济补偿和医疗保健，平衡企业间的生育保险费用。作为社会保险的保险种之一，具有社会保险的强制性特征。为了在政府文件规定的保险范围内投保对象，必须自觉投保，不能自己选择。男性生育保险，各地普遍做法是，生育保险由公司按工资总额支付，男女双方支付生育保险，生育保险待遇由女性公司处理男性不享受，女性没有生育保险，可以以男性公司的名义向社会保险部门清算，享受生育保险50％的待遇。
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