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如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。 2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、...
员工手臂骨折,可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照工伤保险缴费工...
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工伤鉴定评级标准详见《工伤级别鉴定标准》 【工伤九级】:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 工伤待遇详见《工伤保险条例》 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。相信通过上文,你对手臂骨折工伤残赔偿标准一定会有所了解了,祝你们好运。
首先,申请工伤判定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要赔付范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补贴金,住院伙食补贴费,辅助器具,医疗期内原薪水福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条, 第四十条具体限定进行赔偿。第四,如果商量不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提议劳动仲裁。
因工伤致手臂骨折,索赔的步骤: 一、工伤的认定、鉴定申报。 1、发生工伤后应及时向当地工伤管理部门(劳动鉴定委员会)申报工伤认定; 2、待医疗期满后,申报工伤鉴定,确定伤残等级,这是赔偿标准的依据。 3、前述两步相对耗时较长,如双方达成协议,可委托劳动鉴定委员会鉴定以尽快取得等级结论。或委托具有法人资质的第三方机构(一般为律师事务所以方便解决份争)向劳动委员会提起委托鉴定申请。 4、手臂骨折,如未做内固定手术,伤愈后无或轻度功能障碍,可评为十级;如做内固定手术,伤愈后无或轻度功能障碍,可评为九级;如有功能障碍影响,视具体情况来定。
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