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大概9级,以鉴定为准。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工...
建议做工伤鉴定 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级...
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需要申请工伤认定,认定后申请伤残等级鉴定,估计是9~10级。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
非因工的人身损害鉴定适用国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-2002,按该标准规定,小臂粉碎性骨折应评定为九级伤残,线性骨折应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《道路交通事故受伤人员伤残评定》GB 18667-20024.9Ⅸ级伤残4.9.9肢体损伤致:h.四肢长骨一骺板以上粉碎性骨折;4.10Ⅹ级伤残4.10.10肢体损伤致:h.四肢长骨一骺板以上线性骨折;
破碎骨折的良好恢复应为10级。判断依据:符合劳动能力鉴定工伤和职业病致残等级》GB/T16180-2014年12条身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍的;根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被认定为7-10级残疾的,享受以下待遇:(1)根据残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为:7级残疾为13个月的工资,8级残疾为11个月的工资,9级残疾为9个月的工资,10级残疾为7个月的工资;(2)劳动和就业合同期满终止,或者职工提出终止劳动和就业合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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