签订霸王租房合同怎么办-法师兄

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问签订霸王租房合同应该如何办

要看所谓的霸王条款是否违反法律的规定，如果违反是无效的。有下列情形之一的，：(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
问续签合同时, 霸王租房者怎么办

李某的租期届满了吗？如果已经满了，街道办事处提出增加3000元/年租金，是续签合同的新的要约条件。双方在新的要约条件下如果不能形成协议，承租人李某理应在合理期限内搬出承租房屋。如果李某拒绝搬出，街道办事处封房的做法虽然不太妥，但有道理。如果租期没有满，街道办事处封房没有道理，可以到法院诉其排除妨碍，责令其继续遵守未满期的租赁合同，并请求其赔偿封房期间给承租人造成的经济损失。
问签订霸王条款的合同怎么办

签订的劳动合同中存在霸王条款属于劳动合同无效或部分无效。劳动者不需要遵从，可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定劳动合同为无效或部分无效，要求用人单位更正相关条款，因用人单位违规对劳动者造成伤害的，应当承担赔偿责任。相关法律法规知识：《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。