事业编制需要签劳动合同吗？

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• 问事业编制需要签合同吗
  

  当然，这是在保障你的利益，也是在保障你的单位的利益，是互相的！聘用合同一般是三年，根据单位自己要求来定。

• 问事业编制需要签订劳动合同吗,有哪些规定
  

  事业编制需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

• 问劳动合同制是事业编吗
  

  劳动合同制不属于事业编，一般情况下，如果招聘单位签署事业单位聘用合同，是带有编制的。劳动合同制是劳动者与生产资料结合的一种方式，而事业编制，是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

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