公司不让报工伤怎么办

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• 问公司不报工伤怎么办
  

  按照以下步骤进行：1.如果公司不给员工申报工伤认定，那员工自己搜集相关证据，向劳动局申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.最后，根据工伤认定和劳动能力鉴定的等级、年龄、工资等计算赔偿数额，以此数额要求用人单位承担赔偿责任，先进行劳动仲裁，不服，可以起诉到法院。

• 问工伤申报了公司不让做伤残鉴定怎么办
  

  工伤申报了公司不让做伤残鉴定，职工个人也可以申请伤残鉴定的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料；（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

• 问工伤公司不上报工伤怎么办
  

  1、已经构成工伤，单位应该在一个月内申报工伤，单位不申报的话，可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。 2、认定工伤之后可以申请伤残鉴定（劳动能力等级鉴定），根据鉴定的等级享受相应的工伤保险待遇。 3、赔偿的项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，一次性伤残补助金，解除劳动合同的还应该支付一次性医疗补助金及一次性就业补助金，具体数额根据具体情况计算。

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