合个股东与公司签订合同有没有必要-法师兄

关于股东与公司签订合同方面，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司章程是设立公司的必备法律文件，而公司设立协议则不是设立公司的必备法律文件。故此，在公司设立实践中，鲜有提交公司设立协议的，也鲜有股东签订公司设立协议。那么，公司设立协议是否有必要签订呢?笔者认为，为了有效地防范公司设立过程中的法律风险，全体股东确有必要签订公司设立协议，对公司设立过程中可能出现问题作出明确约定。

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律师好我们一起出资成立有限公司,注册资金50万,并且出资人全部在本公司工作,前几年公司与我们股东签5年劳动合同,而董事5人自己没有签合同,最...

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股东权益都是按照股权协议和公司章程的约定来确定的，和其他股东之间有没有暧昧关系没太大关系。如果对方没有故意损坏其他股东的利益的行为，那么暧...

股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果你计划在你投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等，你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司，并非该公司的员工，就不需要与该公司签署劳动合同。劳动合同系由用人单位与劳动者签署，建立在劳动关系的基础上，与投资关系无关。

某有限公司的甲乙两位股东,在经营期间互相约定：乙负责承包经营，甲只享有每年的固定收益，不负责公司盈亏。这份承包合同是有效的。首先，承包合同属于当事人对民事权利的处分。承包合同虽改变了公司三权分立治理结构，但未损害争议各方的利益，也为改变损害外部债权人的利益。其次，承包合同并不违背《公司法》的有限责任原则。承包合同不涉及外部第三人，股东有限责任并未因公司承包而遭破坏。再次，公司承包行为不违反相关强制性法律规定。现行法律和司法解释中并无禁止公司承包的明确禁止性规定。《公司法》第三十五条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百六十七条公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。

一般情形下，公司并不需要与股东签订劳动合同、因为股东与公司之间并不是劳动关系，而是投资关系。但是，如果公司股东在投资的公司工作，担任了具体的职位，那么此时应当签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。法律依据《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。