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股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该...
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公司的股东是不需要签订劳动合同的,公民可以通过投资的方式成为某个已经注册成功了的公司的股东,故此是不需要签订劳动合同的,但若是股东同时又是公司的职员的,此时是需要签订合同的,这样才能使得各方的权益都得到保障。
律师好我们一起出资成立有限公司,注册资金50万,并且出资人全部在本公司工作,前几年公司与我们股东签5年劳动合同,而董事5人自己没有签合同,最近听说我们20几个股东劳动合同到期有的人要终止合同,(所谓有的人是指对公司财务账有看法的人)请问;他们是否有权终止劳动合同我们与董事同是参股人,应该在法律上是平等的,为什么他们不签劳动合同 1、公司应当与劳动者签定劳动合同;2、应当说你们签定劳动合同是对你们的保护;3、没签劳动合同的实际上是没有享受法律的保护。
1、股东只是公司的投资者,不同于公司的员工。如果股东打算在自己投资的公司工作,在公司领取工资,公司会帮你缴纳社会保险和住房公积金,那么你需要和公司签订劳动合同。2、但如果你只是作为投资者投资公司,而不是公司的员工,你就不需要和公司签订劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者签订,以劳动关系为基础,与投资关系无关。
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