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约定风险保证金的行为通常来说是合法的,法律另有规定的除外。例如用人单位与劳动者订立劳动合同时,约定除专项培训、保密义务、竞业限制等范围以外的...
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股东有风险: 1、经营项目的风险,如果公司涉及非法运营情况,查出股东负有责任的要承担法律责任。比如公回司经营走私,倒答卖发票等。 2、经营过程不规范风险,比如公司偷税漏税,虚假账目,或者涉嫌其他的关联案件,如行贿,洗钱,股东要承担责任。 3、公司经营破产风险,如公司与银行、外部企业、个人之间的债务,股东有偿债责任的。
以劳动关系中用人单位收取风险抵押金为例,单位扣抵押金的行为不合法。 违反了劳动法律、法规所规定的“建立劳动关系应遵循平等、协商一致的原则”; 《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理、切实保障职工合法权益的通知》,即劳部发[1994]118号文件明确指出:“企业不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金,也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。对擅自扣留、抵押居民身份证等证件和收取抵押金的,公安部门、劳动监察机构应责令企业立即退还职工本人”; 劳办发[1994]256号文件,对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发[1994]118号文件中有关规定的请示”的复函同样指出:“国有企业和集体所有制企业也不得向职工收取货币、实物等作为入厂押金或风险金,对擅自收取抵押金的,劳动行政部门应责令企业立即退还给本人”;
在生活中,为他人担保的人,不是亲人就是朋友,而这些担保人,对自己应承担的法律风险又缺乏了解。一旦债务人无法履行应尽的还款义务,担保人不得不以自己的资产为朋友还债,更有甚者,甚至会因担保而倾家荡产。那么债务担保凭证风险有什么,债务担保凭证有哪些风险?
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