单位未上报工伤对工伤处理协议的效力有影响吗

大家都在问查看更多

• 问不是工伤报了工伤对单位有影响吗？
  

  如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司并没有什么影响。

• 问不报了工伤对单位有影响吗？
  

  如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司并没有什么影响。

• 问不是工伤报了工伤对单位有影响吗
  

  没有。如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司并没有什么影响。

相关法律短视频查看更多

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,563人已观看

• 1'01
  轻微伤拘留对孩子有影响吗

  4,281人已观看

• 1'06
  工伤协议书怎么写

  1,780人已观看

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,418人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位未上报工伤对工伤处理协议的效力有影响吗

  132人已浏览

• 
  用人单位未上报工伤会不会影响工伤处理协议的效力

  150人已浏览

• 
  工伤对单位处理协议的效力有没有影响

  90人已浏览

• 
  未上报的工伤对单位是否有影响

  207人已浏览