不是工伤报了工伤对单位有影响吗？

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• 问不是工伤对单位有什么影响吗
  

  确认工伤后，部分医疗费用由工伤保险支付。但一旦分级，企业将承担大量费用。一旦分级，如果员工辞职，单位应承担相应的残疾补贴和就业补贴。具体标准应检查工伤规定。这两部分的成本相对较高。如果报告工伤后不是工伤，对公司没有影响。

• 问单位申报工伤险对企业有影响吗
  

  如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。 一旦定级后，如果该员工辞职，则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金，具体标准查看工伤条例，这两部分的费用是比较高的。

• 问工伤对单位有什么影响吗？
  

  确认工伤事故后，部分医疗费用由工伤保险支付。但是，一旦定级，企业就必须承担很多费用。等级决定后，该员工退休后，公司应承担相应的残疾补助金和就业补助金，具体标准看工作条例。这两部分的费用比较高。报告工伤事故后，如果不是工伤事故，对公司没有任何影响。

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