2022年编制护士和合同制护士的区别有哪些

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• 问护士合同制合同工资有效么
  

  对于工资标准由用人单位和劳动者协商确定，法律上要求用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准，对于具体数额及其工资调整法律不做具体规定。如需帮助可电话联系。

• 问有全日制中专毕业证, 考了护士, 那么可以考护士的护士吗? (//)
  

  有全日制中专毕业证，考了执业证，那么就可以考相关专业的护师。（比方你是中专护理毕业，有护师执业证，现在考护师是没有任何问题的。）与你的成考专科毕业证无关，需要说明的一个误区是无论是成考的什么专业的什么层次的毕业证都是无法考护师的，因为毕业证是函授或者是业余形式的。而你的中专是全日制形式的，这才是决定你是否可以考的关键。只是说你的学历提升了，相对应的可能在医院的评审里面有优势，但真心与你想报考的护师没有任何关系。也就是说，医学类的全日制的中专证比成考的大专或本科证更有含金量。

• 问编外护士签劳务合同吗
  

  事业单位的人员编制是有规定的，编制以外的务工者不享受国家事业单位工作人员待遇，比如遇到国家给事业单位涨工资，对于编外合同工，用工单位可以不给涨工资。 劳务派遗是与派遣单位建立劳动关系，由派遣单位派往第三单位工作，而与每三单位没有任何关系的一种用工方式!我国法律上现已没有临时工的概念!从单位用工之日起就是单位的员工! 劳务派遣工是与派遣单位形成劳动关系，而不与用工单位形成劳动关系，所以其社保费用应该由派遣单位予以交纳。

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