工伤八级伤残伤残赔偿标准如何算呢？

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• 问工伤八级伤残赔偿标准如何？
  

  伤残八级赔偿标准： 1.一次性伤残补助金10个月，由机构支付。赔偿基数2020元×10个月=20200元。 2.期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2020元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2020元=10204元。一次性伤残补助金20200元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

• 问工伤伤残八级伤残赔偿标准
  

  1、工伤八级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。工资按平均工资计算。 2、在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。 3、法规：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问佛山工伤八级伤残赔偿标准如何呢
  

  单位的员工，佛山工伤8级伤残赔偿标准如下， 1、一次性伤残补助金（11个月本人工资） 2、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为16个月本人工资） 3、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，云南为6个月本人工资） 4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止） 5、医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。 如缴费工资（你单位给你交保险时所报的工资）低于你实际工资时，社保按缴费工资核算赔偿一次性伤残补助金，按佛山市社会平均工资核算一次性医疗补助金，单位补足一次性伤残补助金的差额，并按佛山市社会平均工资赔偿一次性就业补助金。

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