调岗降薪变相辞退员工怎么处理

大家都在问查看更多

• 问降薪调岗位辞退员工合法吗
  

  不合法。企业无故降薪调岗辞退员工属于违法行为，如因公司业务需要对员工进行调岗，需要与员工本人协商，未经过协商无故降薪、调岗、辞退都属于违法行为，用人单位需要支付相应的赔偿金。

• 问调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪调岗降薪
  

  根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

• 问公司给员工调岗位变相辞退员工怎么处理
  

  公司给员工调岗位变相辞退员工可以通过投诉举报，劳动仲裁，劳动诉讼的方式来解决，因为实际上条款就是属于变更劳动合同当中的主要内容，所以在这种情况之下，用人单位必须要先和劳动者协商一致。

相关法律短视频查看更多

• 0'39
  公司变相调岗辞退员工怎么办?

  3,570人已观看

• 0'56
  工伤复工后调岗降薪合理吗

  6,223人已观看

• 1'12
  公司恶意调岗降薪怎么办

  9,929人已观看

• 1'02
  公司以调岗为由变相裁员怎么办

  4,444人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司调岗降薪变相辞退该怎么办

  257人已浏览

• 
  公司调岗降薪变相辞退要怎么应对

  2,388人已浏览

• 
  公司变相调岗辞退员工怎么办

  414人已浏览

• 
  降薪降工资就是变相辞退吗

  549人已浏览