浙江省女职工生二胎有什么待遇-法师兄

《浙江省人民代表大会常务委员会关于修改〈浙江省人口与计划生育条例〉的决定》已于2016年1月14日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过并且颁布实施。规定是只要是符合国家和地方计生政策生育子女，不管是一孩还是二孩，女方在享受国家规定的98天产假基础上，再次享受30天产假的奖励。《浙江省人口与计划生育条例》规定：第五章奖励与保障第三十条2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得下列福利待遇： (一)女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假，不影响晋级、调整工资，并计算工龄;用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇; (二)男方享受十五天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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符合国家和浙江省计生政策生育二孩，女方可以在享有国家规定98天产假基础上，再次享有30天产假奖励。《浙江省人口与计划生育条例》规定：第五章奖...

答

生二孩女职工的福利有：根据《女职工劳动保护特别规定》，可享受98天产假，其中产前可休假15天，生二孩可增加产假15天。在生孩期间享受正常工资...

女职工生育待遇：《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

一、以下是浙江省可生第二胎的规定，您看看是不是符合条件：第十九条符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女：（一）双方均为独生子女，已生育一个子女的；（二）双方均为农村居民（农业人口，下同），已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外；（三）双方均为农村居民，一方两代以上均为独生子女，已生育一个子女的；（四）双方均为农村居民，女方父母只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的（只适用于姐妹中一人）；（五）双方均为少数民族，已生育一个子女的；（六）双方均为农村居民，一方是少数民族并具有本省两代以上户籍，已生育一个子女的；（七）一方为烈士的独生子女，已生育一个子女的；（八）一方未生育过，另一方再婚前已生育一个子女的；（九）一方未生育过，另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的；（十）已生育一个子女，经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的；（十一）一方连续从事矿井井下作业五年以上，已生育一个女孩，并继续从事井下作业的。其他特殊情况的生育，在不突破人口与计划生育指标的前提下，由省计划生育行政部门制定具体办法，报省人民政府批准后执行。在户籍制度改革和城市建设用地中农村居民转为城镇居民的，在转为城镇居民之日起五年内，可继续享受本条例规定的适用于农村居民的生育政策。二、如果你父母仍是农村户口的，可能你是迁不回去的。

你好:这是浙江省生育两个孩子的规定:第十九条符合下列条件之一的夫妻，经批准，可以再生育一个子女： (一)双方或一方为独生子女，已生育一个子女的； (二)双方均为农村居民(农业人口，下同)，已生育一个女孩的，但一方为机关、团体、事业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外； (三)双方均为农村居民，女方父母只生育一个或两个女儿，男到女家落户，并赡养女方父母，已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人)； (四)双方均为少数民族，已生育一个子女的； (五)双方均为农村居民，一方是少数民族并具有本省两代以上户籍，已生育一个子女的； (六)一方未生育过，另一方再婚前已生育一个子女的； (七)一方未生育过，另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的； (八)已生育一个子女，经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾，不能成长为正常劳动力的； (九)一方连续从事矿井井下作业五年以上，已生育一个女孩，并继续从事井下作业的。