销售人员劳动合同工种填什么？-法师兄

以下内容是为了回复问题销售人员劳动合同工种填什么？严格讲只有两类，即管理岗和操作（工人）岗。再在管理岗和操作岗下分门别类，细化诸多管理岗位和工种。

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销售人员劳动合同工种分类有以下几种：总监大区经理经理(所长) 业务代表助理业务销售助理要看是跟谁的,有的业务代表也可配助理业务作为...

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以下内容是为了回复问题销售人员劳动合同工种填什么？严格讲只有两类，即管理岗和操作（工人）岗。再在管理岗和操作岗下分门别类，细化诸多管理岗...

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同里的职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写，具体从事什么工作，就填什么工种，至于职务，一般不直接填写，除非是主要管理岗位。 1.员工职业是具有一定特征的社会工作类别，它是一种或一组特定工作的统称。我们以往经常使用“工种”“岗位”等概念，实质上就是将职业按不同需要或要求进行的具体划分。一般，一个职业包括一个或几个工种，一个工种又包括一个或几个岗位。因此，职业与工种、岗位之间是一个包含和被包含的关系。 2.工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征、或者服务活动的特点而划分的工作种类。目前大多数工种是以企业的专业分工和劳动组织的基本状况为依据，从企业生产技术和劳动管理的普遍水平出发，为适应合理组织劳动分工的需要，根据工作岗位的稳定程度和工作量的饱满程度，结合技术发展和劳动组织改善等方面的因素进行划分的。

关于企业销售人员劳动合同，依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位，乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。