劳动合同中工种怎么填

大家都在问查看更多

• 问劳动合同中的工种和职务应该怎样填？
  

  用人单位会与劳动者签订与劳动内容相关的劳动合同，内容中会说明从事的岗位或工种。职务和工种是一般是由企业行政人事部门负责填写。

• 问劳动合同中的工资怎么填写
  

  1，据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据实选填。 2，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。 3，但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。 4，在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。

• 问劳动合同中工资填很低怎么办
  

  1、公司可以按劳动合同数缴纳社保，五项社会保险用人单位一般缴纳比例为工资的31以上，如果你的工资在劳动合同上少写1000元，用人单位每月就可以少支付310元以上的社保。 2、你加班时，用人单位以劳动合同数的150%、200%、300%分别支付平时、休息日、法定节假日的加班工资。 3、万一出现工伤，对劳动者的损害更大。请看《工伤保险条例》第64条规定。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 而许多工伤待遇是和本人工资有着密切关系的。 所以虽然劳动合同中工资填很低是正常的，但是还是不合规矩

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  员工劳动合同怎么写

  2,954人已观看

• 0'54
  劳动用工合同怎么写

  599人已观看

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  755人已观看

• 1'05
  没签劳动合同受工伤怎么赔偿

  1,770人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同书中工种要怎么填

  612人已浏览

• 
  劳动合同中的工资怎么填

  270人已浏览

• 
  劳动合同书上的工种怎么填写？

  413人已浏览

• 
  劳动合同书上的工种怎么填写

  371人已浏览