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针对一些单位未按时足额缴纳社会保险的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍...
1. 您可以自行向相关部门提出申请。 2. 向人力资源和社会保障局(前称劳动局)申请工伤认定,公司须在事故发生的一个月内提交申请,若公司逾期...
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答:未按劳动合同离职事实应该需要交赔偿公司。
很高兴为你解答。 “请婚假手续”流程很简单,请婚假应当持结婚证原件和复印件、请假条(请假条应当标明假期起始日期),按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准。
关于超期试用问题。在试用期结束后,单位若借口等待高层领导表态等理由,而不愿列举职工未能转正的原因,这是违法行为。若用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,劳动行政部门将责令其改正。若违法约定的试用期已经履行,用人单位需按照劳动者试用期满月工资的标准,支付已超过法定试用期的期间的赔偿金。
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