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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章即生效。 劳动合同生效之后有法律约束力,劳动合同的生效时...
劳动合同在建立劳动关系时订立生效。我国相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位...
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劳动合同自用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。但值得注意的是,劳动合同的生效,并不代表劳动关系建立,劳动关系建立是自用工之日起。
用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
借款合同依法订立后,自贷款人提供借款并转移交付时生效。自然人以外的借款合同,原则上合同成立即生效,除当事人另有约定或者法律、行政法规另有规定的除外。 关于自然人之间借款合同的生效要件: (一)以现金支付的,自借款人收到借款时; (二)以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的,自资金到达借款人账户时; (三)以票据交付的,自借款人依法取得票据权利时; (四)出借人将特定资金账户支配权授权给借款人的,自借款人取得对该账户实际支配权时; (五)出借人以与借款人约定的其他方式提供借款并实际履行完成时。
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