劳动合同制是属于事业编吗

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• 问劳动合同是正式编制吗
  

  全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期，学徒期和熟练期满，经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。

• 问事业单位取消编制改签终身劳动合同是真的吗事业单位取消编制是什么
  

  事业单位取消编制改签终身劳动合同不是真的。1、事业单位编制是由编制委员会控制的，不是由本单位控制的。有编制，才有人，事业单位取消编制是不可信的；2、事业单位人员签订的是《事业单位人员聘用合同》不是劳动合同，事业单位与事业编制人员之间不存在劳动关系，存在的是人事关系。另外，劳动合同有固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限三种，不存在“终身劳动合同”这个称呼。所以，事业单位取消编制是假的，改签终身劳动合同也是假的。综上，事业单位取消编制改签终身劳动合同不是真的。

• 问事业编制解除劳动合同家人反对
  

  如果双方之间的协议有效，那么必须履行，否则构成违约，应当承担违约责任，这涉及到个人诚信问题，家人反对不构成解除合同的必然条件。由于有关法律法规规定，企业聘用没有与原单位解除劳动合同的职工的，对给原单位造成的损失的，企业应当承担连带责任，所以企业比较谨慎，这么要求也是合理的。和深圳的公司协商一下，看看能否解决以及如何解决。

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