相关问答
1、住房公积金缴存比例应为单位和职工各8%-12%。其中，省直行政、全供事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工各12%，其他企事业单位住房公...
河南省2008年 城镇居民人均可支配收入13231元/年; 城镇居民人均消费性支出8837元/年; 农村居民人均纯收入4454元/年; 农村...
大家都在问查看更多
云南省人力资源和社会保障厅发布了2018年企业工资指导线。其中，企业货币平均工资增长为11％、基准线为7％、下线为2％。与去年同比，基准线保持不变，上线下调2个百分点，线下降了1个百分点。根据云南省人力资源和社会保障厅今年6月公布的数据，2017年全省在职员工年平均工资为73515元，月平均工资为6126元。
南京2008年平均工资： 2008年，全市城镇单位职工(不含私营、个体、村办、乡办)工资总额为407.61亿元，比上年增长18.5%，其中在岗职工工资总额为394.95亿元，比上年增长19.13%。 全市城镇单位职工(不含私营、个体、村办、乡办)年平均工资达36092元，比上年增长13.13%，其中在岗职工年平均工资达39876元，比上年增长11.05%。企业职工年平均工资达30880元，比上年增长7.72%，其中企业在岗职工平均工资达35073元，比上年增长4.65%。 按经济类型分：国有单位职工平均工资达44880元，其中企业35586元;城镇集体单位职工平均工资达20134元，其中企业18996元;其他经济类型单位职工平均工资达30250元，其中企业30190元。 下面是2010年南京市关于调整工资的通知。 根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2010]35号)精神，经市政府同意，现就调整我市最低工资标准有关问题通知如下： 一、调整最低工资标准 我市最低工资标准调整为：一类区由原850元/月调整为960元/月，适用范围为南京市市区(含江宁区、六合区、浦口区);二类区由原700元/月调整为790元/月，适用范围为溧水县、高淳县。 二、调整小时最低工资标准 一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时;二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。适用范围同最低工资标准。 三、最低工资标准不包括下列内容 (一)加班加点的工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资标准。 调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。
2019年，吉林省城镇私营单位就业人员年平均工资为33209元，比2016年30184元增加3025元，同比名义增加10元．0％，增幅上升1、3个百分点。扣除价格因素后，2017年全省城市私营单位就业人员年平均工资实际增长8分．3％。2017年，吉林省城镇非私营单位就业人员年平均工资为61451元，比2016年56098元增加5353元，同比增长9元．5％，增速比2016年高0．7个百分点。扣除价格因素后，2017年全省城市非私营单位就业人员年平均工资实际增长7分．8％。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
266人已浏览
1,202人已浏览
401人已浏览
276人已浏览
网友热门关注
