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值班不应支付加班工资。加班或值班的确定主要取决于工人是否继续在原岗位工作,或者是否有具体的生活或经营任务。在原岗位上有生产经营任务的是加班,...
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; ...
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计算加班费的方法:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不能调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
计算加班费的方法:法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日不能调休的加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
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