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治安处罚不一定会开除公职。行政机关公务员违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，任免机关可以决定暂停其履行职务。被调查的公务员在违法违...
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。但是应该不会行政处罚。...
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一、总结一：非行政机关任命的事业单位工作人员（醉驾不开除，交通肇事罪不一定。） 1、判处拘役、管制的可以不开除。 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。” 2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。” 二、总结二：行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。（醉驾亦开除） 依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”
根据公务员法的规定,公务员应当具备下列条件：年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件和具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。其中法律规定的其他条件理解为没有犯罪受过刑事处罚及被开除公职的历史.
行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。但是应该不会行政处罚。
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