刑事处罚能开除公职吗-法师兄

根据公务员法的规定,公务员应当具备下列条件：年满十八周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力；法律规定的其他条件和具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。其中法律规定的其他条件理解为没有犯罪受过刑事处罚及被开除公职的历史.

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根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情...

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一、总结一：非行政机关任命的事业单位工作人员（醉驾不开除，交通肇事罪不一定。） 1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分...

公务员醉驾了,并不一定就会被“双开”.如果公务员只是被法院认定为有罪,但判决免予刑事处罚,也即没有判处刑罚,则可以不被开除公职.现实中,有大量的渎职、失职的公务员被判处有罪但免予刑事处罚后,仍然担任公职的事例,例如江苏省扬州市江都药监局局长吕国乐、副局长金道春,于2009年5月26日被扬州市维扬区人民法院判处徇私舞弊罪,但仍担任原职务.所以,醉驾的公务员,如果能获得法院一个免予刑事处罚的判决,就不会被开除公职.这当然让犯罪分子和公职人员有机可乘,存在法律漏洞.但即便如此,也只能依靠修改《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》来解决.事实上,所谓的“公务员醉驾”的“新规”,完全是媒体的误读,进而以讹传讹,导致许多读者误解法规真相。

不予开除。根据《刑法》第32条、33条、34条的规定，我国刑罚种类有：（一）主刑。所谓主刑，是指只能独立适用的主要刑罚方法。主刑的特点是：只能独立适用，不能附加适用。对于个体犯罪，只能适用一种主刑，不能适用两种以上的主刑。主刑具体包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑五种。（二）附加刑。所谓附加刑，是指补充主刑适用的刑罚方法，也称从刑。附加刑的特点是：可以附加主刑适用，也可以单独适用。在附加适用时，可以同时适用两个以上的附加刑。附加刑具体包括罚金、剥夺政治权利和没收财产三种。（三）专门针对外国人的驱逐出境。《刑法》第35条规定，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。驱逐出境仅适用于犯罪的外国人（包括外国人和无国籍的人）。该刑罚可以独立适用，也可以附加适用。刑法第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。既然“原判的刑罚就不再执行”，说明原判刑罚并未执行，而缓刑并不是我国刑罚种类的一种，那么在缓刑期间犯罪分子就并未服刑，而只是在接受考验。