退休年龄可以进行工伤认定吗

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• 问超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的可以认定工伤吗
  

  用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)山东省高级人民法院：你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用

• 问退休年龄工龄多少年可以退休
  

  1、我国企业职工法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。 2、《公务员法》第八十八条规定公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： 　　（1）工作年限满三十年的； 　　（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； 　　（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

• 问延迟退休年龄认定工伤
  

  对于超龄城镇居民，不应视为工伤，应按劳务关系处理，用人单位应承担用人单位的责任。确定工伤的条件之一是存在劳动关系。超过法定退休年龄的，双方的劳动关系也应当结束，以后按照劳动关系处理。

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