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现行中国法定退休年龄: 1.女:工人50岁;管理人员55岁。 2.男:60岁(不分工人和管理人员)。 3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁...
延迟退休政策还在制定中,当前,职工法定退休条件是缴费年满15年,达到法定退休年龄年龄。教师的法定退休年龄是男性60岁,女性55岁。《社会保险...
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退休年龄:(1)男职工退休年龄为年满60周岁,女干部为55周岁,女工人为50岁;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(4)因工致残,经医疗证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休退休的暂行办法》(国发〔1978〕〕104号)文件规定的退休年龄。即:全民所有制企事业单位、党政机关、群众组织的工人:1。男人60岁,女人50岁,连续工作10年;2、男人55岁,女人45岁,连续工作10年,从事地下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作;
国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖,就是劳动行政部门。你可以向劳动局申请工龄计算错误问题因为你的在劳动局是有记录的包括你的也是有备案的如果工龄计算错误那么劳动局会和用人单位协调劳动局认为是对的没有计算错误你可以申请复议一次复议结果在不对你才可以向人民法院起诉不要去那个他们不会管的你直接起诉也是不可以的应当用尽当地救济后才可以起诉涉及行政单位类型的案件往往都这样不到最后,不能起诉。
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