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做好客户的资信调查、签订完善的合同书、债权确认书制度的确立、注意债权催收关键点。...
1.做好客户的资信调查是债权管理的第一步; 2.签订完善的合同书,明确双方权利义务; 3.建立健全合同管理制度,加强合同履行过程中的跟进管理...
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符合规定的复工企业提供必要的防疫保护和劳动保护措施,在确保疫情防控达标前提下复工复产,保障职工身体健康和生产安全。 企业在已提供必要的防疫保护和劳动保护措施的情况下,要求具备复工条件的职工返岗复工,职工应当按企业要求返岗复工。对不愿复工的职工,企业工会应及时宣讲疫情防控政策要求和企业复工的重要性,主动劝导职工及时返岗。对经劝导无效或以其他非正当理由拒绝返岗复工的职工,企业可以依据《劳动法》《劳动合同法》的有关规定予以处理。协商解除或按违反用人单位规章制度解除劳动合同。 风险提示:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
企业注销后,债权债务可以向有限责任公司的股东、董事和控股股东以及公司的实际控制人主张。或者第三人在公司登记机关注销登记时承诺对公司债务承担责任的,债权人可以主张对公司债务承担相应的民事责任。
企业和个人加强债权管理的措施分三种: 1、事前管理。明确管理职责和对债权债务进行登记造册; 2、事中管理。通过对债权债务进行分析,有重点地采取相应的措施,包括考虑改进债权债务发生的管理工作,确定近期应清理重点,制定清理方案,将其中部分债权债务列作坏账,予以核销等; 3、事后管理。可按照分析的资料,对延期的债权债务明确清理目标,根据目标选用不同的清理方式。在清理过程中有时会发生债权债务纠纷,企业可选用协商解决、调解解决、仲裁解决甚至司法解决等各种法律手段,以维护企业的应得利益。
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