企业破产可以解除劳动合同吗

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• 问解除合同劳动合同是企业破产的吗
  

  企业破产，劳动合同终止。 在这种情况下，单位应向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问企业可以解除劳动合同吗？
  

  劳动者有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反企业的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他企业建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经企业提出，拒不改正的; (5)因劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使企业在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (6)被依法追究刑事责任的。

• 问企业破产了会自动解除劳动合同吗
  

  1、企业破产，劳动合同并不会自动解除，而是会自动终止。 2、在此情形下，企业需要以破产财产来支付给员工工资，和经济补偿金等费用。 3、补偿标准是员工在企业每工作一年，企业就向其支付一个月的工资。

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