工伤保险的工资是怎么计算的呢？

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• 问工伤保险怎么计算工资的
  

  《工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。 为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

• 问工伤保险按月缴费工资是怎样计算的呢？
  

  在发生工伤赔偿的时候，不会按照你的实际工资赔偿计算，而是按照你的缴纳基数计算。 这其实是对企业有好处，基数缴纳得少，企业减少了运行成本的负担。

• 问工伤保险的工资指的是什么？怎么计算？
  

  工伤保险待遇中不同的赔偿项目使用的标准不同，有的项目工资按照个人钱2个月平均工资计算计算，有的按照上年度社平工资计算，所以，要结合相关固定具体确定。

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