工伤保险条例中工伤保险基金条例有哪些
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工伤保险条例中工伤保险基金条例有: 1.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样计算工伤的工资
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员工工伤工资按原工资计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤保险条例的本人工资是怎么计算的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤保险条例中的本人工资是怎么算的
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工伤保险条例中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>怎么计算工伤的赔偿比例
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工伤保险是单位缴费,职工不缴纳,缴费比例,根据单位的性质和工伤频率确定,国家有专门的分类,一般根据单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿标准中本人工资的大小怎么计算?
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工伤赔偿标准中的本人工资按受伤前12个月工伤保险平均缴费数额计算。并且本人工资高于统筹地区职工平均工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤保险条例的本人工资是怎么计算的,律师怎么看
工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工龄怎么计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤保险条例中本人工资是怎么算的
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工伤保险条例中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例里面的本人工资是怎样算的?
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在审判实践中,许多案例都是以工伤职工本人前十二个月的平均工资作为计算的标准;而工作不满十二个月的,则按照本单位参加工作期间的月平均工资作为计算的标准。 但事实上,即使未办理工伤保险,其缴费工资也是可以...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤保险条例的本人工资是怎么计算的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
受工伤保险条例保护的职工是什么意思
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受工伤保险条例保护的职工是指各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工 《工伤保险条例》第二条规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险条例工伤保险管理办法
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>《工伤保险条例》规定视同工伤的情形是什么
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视同为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保是怎么计算出来的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤保险条例的本人工资是怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例中的本人工资具体是怎么算的?
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要说工伤保险条例中的本人工资的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险的本人工资怎么计算?
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险的本人工资怎么计算
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你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 )《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例15条怎么理解
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《工伤保险条例》第十五条规定以下视同工伤的情形,同样可以享受工伤保险待遇:在抢险救灾等维护国家利益、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤不符合工伤保险条例
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工伤认定不符合的,用人单位不承担赔偿责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤保险条例的规定工资是怎么计算的
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你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。 )《工伤保险条例》所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例工资怎么计算
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有关工伤保险条例工资的相关问题,如下: 《工伤保险条例》中所说的工资,根据《工伤保险条例》第六十四条规定,有两块:第一是工资总额:指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额;第二是指“本人工资”...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤保险条例的本人工资是怎么计算的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计算工龄工资的工龄是怎么算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤保险条例工资怎么计算?
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《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险条例规定的工资怎么计算
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《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
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