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双倍的经济补偿 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
经经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。用人单位终止或终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,应当支付经济补偿。
经济补偿金的计算标准:按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资,不足六个月的按照半个月工资支付。这里的月工资标准为劳动者离职前十二个月的平均工资,支付年限最高不得超过十二年。
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助我国法律一般称作“经济补偿”
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