相关法规
相关问答
1、员工在私企退休后如果符合一定的条件,有退休金。即员工参加了养老保险,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金,即基本...
1、员工在私企退休后如果符合一定的条件,有退休金。即员工参加了养老保险,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金,即基本...
大家都在问查看更多
企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
私企退休有退休金。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
根据是否缴纳基本养老保险,没有参加基本养老保险的没有养老金。我国法律规定,参加基本养老保险的个人,到法定退休年龄累计支付15年以上的,每月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,到了法定退休年龄累计支付不到15年的,可以支付到15年,每月领取基本养老金的新农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险,也可以按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
343人已浏览
406人已浏览
469人已浏览
11,698人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询