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关于私企退休后有退休金吗这个问题要看以下几点: 1.养老保险金至少累积缴费满15年,多缴多得; 2.达到法定退休年龄: ①正常退休年龄:男性...
1、员工在私企退休后如果符合一定的条件,有退休金。即员工参加了养老保险,在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取退休金,即基本...
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国家政策是统一的,不论你在什么企业上班,养老保险待遇是一样的,至于你领取多少养老金,要看你缴费年限,缴费基数,个人账户,退休年龄,和社会平均工资等诸多因素,但是国企单位工作相对稳定些,并且缴纳住房公积金,工伤保险等等,国企单位下岗之后,大部分发给生活费,并且给缴纳养老保险和医疗保险,但是有的国企也不给发。不一样。私企是没有这个待遇的。
国家政策是统一的,不论你在什么企业上班,养老保险待遇是一样的,至于你领取多少养老金,要看你缴费年限,缴费基数,个人账户,退休年龄,和社会平均工资等诸多因素,但是国企单位工作相对稳定些,并且缴纳住房公积金,工伤保险等等,国企单位下岗之后,大部分发给生活费,并且给缴纳养老保险和医疗保险,但是有的国企也不给发。不一样。私企是没有这个待遇的。
企业员工退休后,由当地的社会保险经办机构按月发放养老金,企业不需要额外支付退休金,但一些福利性补贴还是要企业支付的(非社会统筹项目)。 所谓的福利性补贴有哪些,没法说清楚,因各地都不一样,原福利补贴企业若不给是没有道理的,应属违法行为(劳动法)。 如果企业没有给缴费不足十五年的员工买社保,在该员工退休时,企业应补缴欠费,由社会保险经办机构按月发放养老金,企业没有发退休金的依据。
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