隔离期间不上班扣工资吗？

大家都在问查看更多

• 问2022疫情期间被隔离扣工资吗
  

  1、在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。 2、法律规定：《传染病防治法》第四十一条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

• 问工伤期间不上班扣工资吗，在工伤期间上班工资该怎么算
  

  只要认定为工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的，不能扣工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

• 问隔离期间给工资不发吗
  

  如果用人单位在家隔离时安排员工在家工作，员工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入，并正常支付；如果符合隔离条件的员工拒绝自我隔离，仍需返回工作岗位，企业可以向卫生行政管理部门寻求帮助，并要求协助强制隔离。根据《传染病防治法》和实施条例，患者、病原体携带者、疑似患者和上述人员应进行医学观察，并采取其他必要的预防措施。因此，为了防止新冠肺炎的传播，用人单位可以安排符合条件的员工在统计掌握出行情况、健康状况等信息的基础上进行家庭自我隔离，并协商家庭自我隔离的期限、工资或生活费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,577人已观看

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,778人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,160人已观看

• 1'03
  上班期间强制上交手机合法吗

  9,125人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班期间被隔离扣工资吗

  439人已浏览

• 
  上班期间被隔离会扣工资吗？

  427人已浏览

• 
  上班期间被隔离有工资吗

  284人已浏览

• 
  上班期间被隔离有工资吗？

  159人已浏览