深圳市员工工资支付条例第18条规定全部内容?

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• 问深圳市员工工资支付条例第二十八条规定全部内容?
  

  非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：(一)停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付;(二)停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。

• 问深圳市员工工资支付条例第18条有哪些内容?
  

  用人单位有下列情形之一的，应当按照下列标准支付员工加班工资：(一)安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之一百五十支付;(二)安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之二百支付;(三)安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之三百支付。

• 问深圳市员工工资支付条例第53条规定原文内容?
  

  在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备相应资质条件的组织或者个人，该组织或者个人拖欠员工工资的，发包单位应当向员工垫付拖欠的工资。

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