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根据你问的加班一天按天基数吗，加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。 对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动；对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间，保护劳动者的合法权益。2012年2月，税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。
员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。 加班时间一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
一般用人单位不按规定支付加班工资的几种表现形式：1、计算基数不符合规定某用人单位在劳动合同中与劳动者约定工资为900元，即本市最低工资标准，单位在计算加班工资时，按照最低工资标准的70%来确定加班工资基数，并以此来计算劳动者的加班工资。计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。根据规定，确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定（如上海、重庆等）。但如果按上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的
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