工伤赔偿后还可以追加吗

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• 问工伤赔偿后，还可以追讨吗？
  

  工伤赔偿后不能追偿。如果工伤事故是由外部暴力引起的，事故有两种不同的法律关系：一种是基于侵权的损害赔偿法律关系，另一种是基于劳动合同的工伤保险赔偿法律关系。根据法律法规和司法解释的有关规定，受害者及其近亲属可以获得双重赔偿，即工伤赔偿和损害赔偿。用人单位应当按照《工伤保险条例》的规定为劳动者办理工伤保险。未办理工伤保险的，用人单位应当在发生工伤事故后对劳动者进行工伤赔偿。侵权造成的人身损害赔偿请求权只能由受害人及其近亲属向侵权人行使，用人单位无权行使。如果用人单位能行使所谓的追偿权，实际上是剥夺受害人及其近亲属的权利。

• 问调解工伤赔偿案件结束后还可以追加赔偿吗
  

  如果你所说的这个调解工伤赔偿案件双方已经达成协议了，除非是原签订协议双方再次协商一致，否则单方修改协议的行为是无效的，若对方不同意，则需要通过法律手段解决。

• 问工伤赔偿如何样可以追加股东，调解后可以追加赔偿吗？
  

  调解是在工伤认定和劳动能力鉴定情形下进行的，不可以反悔。 江苏省高级人民法院 《劳动争议案件审理指南2012》 3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达成赔偿协议后，劳动者又提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔付的，对该协议的效力应当区分情况处理： （1）如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应认定有效；但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或显失公平等情形，符合合同变更或撤销情形的，可视情况作出处理。 （2）如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下签订的，且劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准的，可以变更或撤销补偿协议，裁决用人单位补充双方协议低于工伤保险待遇的差额部分。

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