我过年不回家，请问2023年过年加班费有何规定

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• 问过年加班费法律规定如何算的？
  

  应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问过年加班费要退回去打把我拉黑了
  

  年后，建议向劳动监察大队举报，如果处理不了，可以申请劳动仲裁。

• 问如何计算过年加班费
  

  2012年春节假期安排：1月22日至28日，放假7日。即1月22日（星期日，农历除夕）、1月23日（星期一，农历正月初一）、1月24日（星期二，农历正月初二）为法定节假日，1月21日（星期六）、1月22日（星期日）公休调至1月25日（星期三）、1月26日（星期四），1月29日（星期日）公休调至1月27日（星期五）、28日（星期六）公休，1月21日、1月29日（星期日）照常上班。 这样的话，其中1月22日、1月23日、1月24日为法定节假日，加班费应按照日工资基数的3倍支付。1月25日、1月26日、1月29日则是1月21日、1月22日、1月27日的双休日的调休，如果加班的话，可给劳动者安排补休;如不给补休，将按照平时工资的两倍支付加班费。1月28日正常公休，加班就是正常工资。

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