劳动者的权利义务有哪些-法师兄

劳动者的权利义务有哪些

2022-07-18

根据《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利；休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

相关问答

问劳动者有哪些权利和义务，劳动者享有哪些权利

答

根据《中护人民共和国劳动法》，劳动者享有下列权利：一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是...
问劳动者的权利和义务有哪些

答

3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革，劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动，依照合同及国家有...

一、劳动者权利：1、劳动者有平等就业权利。是指具有劳动能力的公民有权获得职业。二、劳动者有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。三、劳动者有权获得劳动报酬。随着劳动制度的改革，劳动报酬已经成为劳动者与用人单位签订劳动合同的必要条款。四、劳动者有权获得劳动安全卫生保护权。这是为了保证劳动者在劳动中的生命安全和健康，是对享有劳动权利的主体切身利益最直接的保护。五、劳动者有权休息。我国宪法规定，劳动者有休息权，国家发展劳动者休息和休息设施，规定员工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每个工人不可避免的。社会保险是劳动力再生产的客观需要。7、劳动者有权接受职业技能培训。我国宪法规定，公民有受教育的权利和义务。所谓教育不仅包括普通教育，还包括职业教育。8、劳动者有权申请处理劳动争议。劳动争议是指劳动关系当事人因执行《劳动法》或者履行集体合同和劳动合同而引起的争议。9、法律规定的其他权利。二．劳动者义务：1。诚信义务：签订劳动合同时，劳动者有义务向用人单位如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。2、守法义务：劳动合同法是规范劳动合同双方行为的法律。劳动者作为劳动合同的一方，应当遵守法律和双方的约定。劳动者有违法行为或者违约行为的，应当依法承担法律责任。