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1、含义:劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任 2、内容:劳动者的义务主要包括: ①劳动者应完成的劳动任务; ②提高职业技能; ③执行劳动安...
3、劳动者有取得劳动报酬的权利。随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合同及国家有...
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2.劳动者应当履行的义务劳动者在享有一定的劳动权利的同时,必须履行一定的劳动义务。权利与义务是互为条件的。按照《劳动法》的有关规定,劳动者应当履行的义务包括:(1)完成劳动任务。劳动者首要的义务是对工作尽心尽责,忠于职守,出色地完成任务。(2)提高职业技能。劳动者要有强烈的事业心和主人翁责任感,要刻苦学习专业知识,钻研职业技术,提高职业技能,掌握过硬的本领。(3)遵守劳动纪律,执行劳动安全卫生规程。劳动者在劳动中必须服从管理人员的指挥,遵守各项规章制度和劳动纪律及安全生产的法规制度、规程标准。(4)职工既是劳动者,又是公民,在社会上,在家庭里,都要遵纪守法。在社会上违法乱纪,也会导致劳动权利的丧失。
根据《中护人民共和国劳动法》,劳动者享有下列权利:一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。)三、劳动者享有休息休假的权利;四、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利;五、劳动者享有接受职业技能培训的权利;六、劳动者享有享受社会保险和福利的权利;七、劳动者享有提请劳动争议处理的权利;八、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。“法律规定的其他劳动权利”是指: (1)劳动者依法享有参加和组织工会的权利, (2)参加职工民主管理的权利, (3)参加社会义务劳动的权利, (4)参加劳动竞赛的权利, (5)提出合理化建议的权利, (6)从事科学研究、技术革新、发明创造的权利, (7)依法解除劳动合同的权利, (8)对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利, (9)对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利, (10)对违反劳动法的行为进行监督的权利等。
一、劳动者权利:1、劳动者有平等就业权利。是指具有劳动能力的公民有权获得职业。二、劳动者有权选择职业。是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能和爱好的职业。三、劳动者有权获得劳动报酬。随着劳动制度的改革,劳动报酬已经成为劳动者与用人单位签订劳动合同的必要条款。四、劳动者有权获得劳动安全卫生保护权。这是为了保证劳动者在劳动中的生命安全和健康,是对享有劳动权利的主体切身利益最直接的保护。五、劳动者有权休息。我国宪法规定,劳动者有休息权,国家发展劳动者休息和休息设施,规定员工的工作时间和休假制度。6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每个工人不可避免的。社会保险是劳动力再生产的客观需要。7、劳动者有权接受职业技能培训。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓教育不仅包括普通教育,还包括职业教育。8、劳动者有权申请处理劳动争议。劳动争议是指劳动关系当事人因执行《劳动法》或者履行集体合同和劳动合同而引起的争议。9、法律规定的其他权利。二.劳动者义务:1。诚信义务:签订劳动合同时,劳动者有义务向用人单位如实说明与劳动合同直接相关的基本情况。2、守法义务:劳动合同法是规范劳动合同双方行为的法律。劳动者作为劳动合同的一方,应当遵守法律和双方的约定。劳动者有违法行为或者违约行为的,应当依法承担法律责任。
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