工地头部受伤没合同怎么办

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• 问工地受伤没有合同怎么办
  

  首先要确定请施工队来干活后，双方间是承担关系来是雇佣关系。对此，要通过具体的案情及相关证据来具体判断，如是承揽关系则雇主（其实不应称为“雇主”）不应承担责任；如为直接的雇佣关系，则应当由雇主承揽责任。 打官司胜诉的基础是能够提供于已有利的证据，建议你能提供进一步的案件详情，以便为您准确分析。

• 问工地受伤没签合同怎么办?
  

  你在该公司所遭受的损害已经很难通过法律（劳动仲裁）进行有效保护了，但你可以就相关事宜，包括未经注册（非法用工单位）等事实向塘夏镇的劳动所举报，或者直接向东莞市劳动监察大队进行举报。就我以前接触的案件来说，东莞市的劳动监察部门的执法力度还是比较大的。我认为即使你的权益已经错过了救济的时机，但也可以为其他工友尽一份心

• 问工地受伤没有合同怎么办
  

  一、工人如果在工地上受伤没有劳动合同，但是有其他证明存在劳动关系的证据，也是可以直接申请工伤认定，如果没有其他证据证明劳动关系的，就先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。 　　然后要经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 　　二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议。 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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