吕梁一般工伤怎么计算

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• 问吕梁找律师一般怎么收费
  

  根据《律师服务收费管理办法》第十条规定，律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。 1、计件收费标准 (1)无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元; (2)法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600-2000元之间协商收费; (3)律师见证：根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费。 (4)代办公证：律师代办公证的事务不同，每件1500-3000元之间协商收费; (5)律师函及法律意见书：为委托方出具律师函或法律意见书，根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费，每份为1500-20000元之间协商收费; (91)律师调查：按调查事项协商收费。

• 问吕梁7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  吕梁工伤赔偿伤残待遇标准，七级至十级伤残待遇标准是：一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资×13个月。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定.关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果双方协商不成可以申请劳动仲裁.

• 问山西吕梁9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  山西吕梁市工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要补偿是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，以本人工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金18个月，用人单位支付一次性就业补助金9个月，终止工伤保险关系。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准，支付全部工伤保险待遇。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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