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《暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付:(一)克扣或者劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险费的最低和最高标准分别为364元和16821元。截至2018年6月30日,先参加养老、医疗、工伤保险的农民工缴纳社会保险的最低标准为3364元。
省统计局宣布,2018年,四川省城镇所有单位就业人员年平均工资为64717元,比去年增长6046元,增长10元.3%,扣除价格因素,实际增长8、5%。城镇非私营单位平均工资为77686元,比去年增加8267元,增长11元.9%,其中:城镇非私营单位在岗职工平均工资为80464元,比上年增加8833元,增加12元.3%。
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