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企业倒闭,劳动者的加班费也应当依法支付。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
企业倒闭与加班工资计算无关,只是加班工资属于破产财产优先清偿顺序。加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷每月计薪天数×300%;休息...
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企业倒闭,劳动者的加班费也应当依法支付。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
企业倒闭了加班工资按照实际工作付出计算。公司倒闭后会进行破产财产清算,破产财产有剩余的,员工的工资(包括加班工资)优先于债权人债权,所以如果公司破产清算后还有财产,应当优先支付职工工资。如果公司支付给他方,员工可以起诉。如果清算后没有财产,就拿不到加班工资了。
企业倒闭后,加班工资按实际工作支付计算。公司倒闭后,将清算破产财产。如果破产财产剩余,员工工资(包括加班工资)优先于债权人债权。因此,公司破产清算后仍有财产的,员工工资优先。如果公司支付给他人,员工可以起诉。如果清算后没有财产,则无法获得加班工资。
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