企业倒闭欠了几个月工资的?
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如果公司快倒闭了,且欠了几个月工资的,劳动者可以及时向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付;...
企业加班工资计算是怎样的
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一、标准工时制: 1.法定工作日每小时加班工资为:个人标准工资÷21.75÷8×1.5; 2.休息日...
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企业倒闭了拖欠工资怎么办
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企业倒闭了债务怎么办
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企业倒闭了加班工资怎么算
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企业倒闭了加班工资按照实际工作付出计算。公司倒闭后会进行破产财产清算,破产财产有剩余的,员工的工资(包括加班工资)优先于债权人债权,所以如果公司破产清算后还有财产,应当优先支付职工工资。如果公司支付给...
倒闭企业职工医保怎么交
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破产企业职工从破产之日起转为灵活就业形式,缴费比例从单位的28%降为20%,需要个人到本地社保部门办...
外资企业倒闭或被吊销怎么补偿员工?
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外资企业倒闭应该补偿员工经济补偿金。经济补偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一...
不明白,就问一问
企业倒闭了加班工资怎么算,律师怎么看
集体企业倒闭了债务怎么办
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企业倒闭欠款怎么办
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倒闭企业职工补偿标准
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一般企业倒闭了加班工资怎么算?
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企业倒闭了加班工资按照实际工作付出计算。公司倒闭后会进行破产财产清算,破产财产有剩余的,员工的工资(包括加班工资)优先于债权人债权,所以如果公司破产清算后还有财产,应当优先支付职工工资。如果公司支付给...
企业倒闭加班的工资怎么算
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企业倒闭后,加班工资按实际工作支付计算。公司倒闭后,将清算破产财产。如果破产财产剩余,员工工资(包括加班工资)优先于债权人债权。因此,公司破产清算后仍有财产的,员工工资优先。如果公司支付给他人,员工可...
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企业职工节假日加班费怎么算
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企业职工节假日加班费按照该员工平时日工资基数的三倍计算;因为法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支...
企业倒闭了社保该怎么继续交
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在企业破产倒闭后,该企业员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申...
工厂倒闭工资如何算
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工厂倒闭工人工资按用人单位与劳动者签订的劳动合同计算,并支付经济补偿。当工厂倒闭时,并不能免除支付劳...
公司倒闭了拖欠工资怎么办
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公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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企业倒闭员工怎么结算工资
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《企业破产法》 第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律...
企业倒闭员工工资怎么计算
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补...
企业倒闭员工的工资怎么算
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很多人对企业倒闭工资怎么办感到苦恼,但是真的不用苦恼,按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分...
厂倒闭了怎么赔付员工工资
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工厂倒闭员工没有赔偿,但是会得到经济补偿金,根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工...
深圳企业规定加班工资如何计算?
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工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
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公司倒闭了债务怎么办
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企业倒闭员工工资怎么结算
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补...
企业倒闭了员工工资怎么办
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需要支付经济补偿。 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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退休后企业倒闭怎么办?
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退休后企业倒闭了能否正常发退休金要看具体的情况。企业没有按国家规定给职工缴纳社会保险,员工的退休金从...
公司倒闭员工怎么赔偿
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企业倒闭了拖欠工资怎么办
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企业宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律...
破产企业倒闭员工工资怎么算
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公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险...