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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
集体劳动合同需不需要个人签字。根据《劳动合同法》第51条第2款的规定,集体合同由工会代表企业员工方面与使用者签订,尚未设立工会的使用者由上级工会指导工人推荐的代表与使用者签订。
公司和员工继续签订劳动合同,公司只要向人民社会局申请,就可以直接在人民社会保障局的网站上操作。在不同地区可能是需要打印备案材料单位盖章之后送到人社局进行备案。
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