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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制...
个人所得税是按照实际支付的日期申报 例如6月初申报的是5月份实际发放的工资(不管这个工资所属4月份或者任何时期)...
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根据情况,如果工人请假,可能合法,如果工人本人的原因给使用者带来经济损失,使用者可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20%。扣除后的剩馀工资部分低于当地月最低工资标准时,按最低工资标准支付。
固定证据,可向当地劳动监察部门投诉或提起,要求足额支付劳动报酬并支付经济补偿金
协商不成,去劳动局申请劳动仲裁维权。
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