单位游职工受伤属于工伤吗

大家都在问查看更多

• 问单位旅游受伤算工伤吗
  

  公司组织旅游并承担旅游费用，在旅游过程中的活动也都是由公司安排，并且旅游的目的也是为了激励员工，将集体活动作为企业文化的一部分。所以，这种由用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。

• 问单位游人受伤算工伤吗
  

  单位组织的旅游活动属于工作原因的，职工因单位游受伤算工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问单位旅游受伤是工伤吗
  

  用人单位组织的旅游活动可以被认定为用人单位的工作内容，而员工在旅游中因为工作安排受到伤害的应当认定为工伤。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,375人已观看

• 1'06
  下班骑车摔倒属于工伤吗

  6,543人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,985人已观看

• 1'06
  员工上班途中受伤算工伤吗

  4,653人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工因“单位游”受伤属于工伤吗

  97人已浏览

• 
  职工因单位游受伤属于工伤吗

  90人已浏览

• 
  职工因“单位游”受伤是否属于工伤

  135人已浏览

• 
  单位旅游受伤是否属于工伤

  404人已浏览